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对标南京找短板  一网办理寻特色

--人才资信科赴南京学习人才公共服务信息化建设

 

为落实全市政务服务“一窗办、一网通”工作要求,提升市场人才公共服务“一网办理”建设能力与水平,进一步对标找差、借鉴经验。2018727日,人才资信科组织业务骨干一行6人,至南京人才服务中心就信息化建设进行交流学习,受到了南京市人才服务中心领导和相关负责人的热情接待。

通过现场参观及听取介绍,南京市人才服务中心有序的信息化运作氛围及高效的信息化服务配置给市场参观人员留下了深刻的印象。在随后的座谈中,南京市人才服务中心的李主任介绍了南京人才公共服务的基本情况及信息化建设现状,信息中心刘主任详细介绍了信息化建设的总体思路及“南京市人才服务中心”微信公众号运营与服务模式。档案管理部、市场开发部负责人就线上档案查询与答疑、线上人才配置等板块的设计思路与操作方式作了全面讲解。双方并就如何利用互联网信息技术提升人才公共服务水平进行了深入探讨。

目前南京约90%的人才公共服务实现了“一网办、不见面、最多跑一次”,通过“南京市人才服务中心”微信公众号,提供动态、实时的“客服”一对一答疑服务。学习交流结束后,调研一行人都深刻地感受到了南京市人才服务中心在“互联网+人才公共服务”方面所取得的骄人成绩。大家表示一定将学到的先进经验应用到今后的“一网式”服务开发中去,在全面提升市场人才公共服务信息化建设上下真功。

 

0 0 发布时间: 2018-07-31 点击:348