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人力资源市场召开2018年半年度工作推进会

 

822日下午,昆山人力资源市场召开2018年半年度工作推进会,传达贯彻昆山市委十三届五次全会精神,回顾总结上半年工作,部署下阶段任务。会议表彰了一批先进个人和优秀团队,人力资源市场党委书记陈向荣作半年度工作报告并讲话,会议由市场党委副书记、纪委书记王丽主持,邹维同志宣读了相关表彰决定。

回顾市场上半年取得的成果,陈向荣指出,市场以深入学习贯彻党的十九大精神为主线,紧紧围绕市委市政府中心工作,坚持稳中有进总基调,推进了供给侧结构性改革,主要经济指标实现了双过半一是用工保障取得新成绩,线上线下招聘同步有序推进,赴外挖深人力资源蓄水池,搭建了跨区域劳动力整体对接平台,大力推动就业扶贫,探索双元制技能人才培养实践,超额完成全年冠名班建设工作任务;二是人才集聚呈现新亮点,认真落实、圆满完成市委“昆山精英周”活动安排和任务,完成上半年百校千企引才计划招聘工作,成功增挂中国留学服务中心昆山分中心牌子,为全国县域级首例;三是业务发展取得新突破,微信公众号服务不断优化,技能人才RP0”项目逐步拓展,派遣外包业务持续创新,考务项目效益显著,··培训品牌日益突显;四是内部管理取得新进展,通过制度建立进一步完善了内部管理考核机制,扎实推进了各类员工内训,安全生产情况平稳有序;五是党的建设迈向新台阶,全面推行“周一晨读”活动,举办了井冈山红色专题教育培训和学习教育成果汇报会,推动五型基层党组织创建工作,结合“六个一”走访调研,主动推行重点企业大走访活动,坚持开展鹿城厚爱专项谈心谈话。

针对下半年工作,陈向荣要求,要积极解放思想,推动市场更高质量发展,主动适应“四个转变”,即发展阶段从高速增长阶段到高质量发展阶段的转变、要素配置从依靠“人口红利”向依靠“人才红利”的转变、供需流向从“进场难”到“招工难”的转变、业态模式从线下交易到线上线下融合发展的转变;奋力开创“五新”局面,即确立新思想,以新思想定向领航;牢记新使命,以新使命凝心聚力;增强新动能,以新动能提质增效;健全新机制,以新机制激发活力;落实新要求,以新要求抓实党建,努力实现思想大解放和发展高质量的同频共振,把思想大解放的成果转化为推动高质量发展的有力举措。

陈向荣指出,具体要从四项提升行动入手,一是紧扣高质量发展要求,实施好质量提升行动。做大做优做强昆山人力资源服务产业园核心区域,着眼“互联网+人力资源”发展趋势,加速互联网深度融合,丰富业务形式,提升信息技术在产业产品开发中的贡献率;二是围绕增强服务效能,实施服务提升行动。大力擦亮中国留学服务中心昆山分中心和高层次人才“一站式”服务中心两块招牌,推出人力资源全产业链服务,努力培育新增长点;三是坚持问题导向,实施管理提升行动。梳理工作流程,形成长效机制,加强财务监督,注重培养队伍的专业能力与工匠精神,持续强化秩序监管和安全保障;四是突出全面从严,实施党的建设提升行动。坚持党建引领、政治首位,持续推进两学一做学习教育常态化制度化,建立互联网+党建新优势。以巡察为契机,进一步落实责任,加强整改,全面落实四查一纠

王丽就贯彻落实好会议精神,提三点要求。第一,要思想统一再出发,凝心聚力不断创新发展。组织开展好市场解放思想大讨论,谋划落实好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,坚持“党建引领”,将主题教育与重点工作紧密结合。第二,要紧咬目标不放松,全力以赴推动任务落实。深入开展对标找差工作,持续推进重点企业大走访,切实帮助企业解决用工保障问题。利用大数据分析等信息化手段,进一步创新商业模式。第三,要加大力度严督查,坚持不懈强化源头治理。市场上下要全力支持配合市委第一巡察组的巡察工作,抓好巡察问题整改。从源头治理上用足用好巡察成果,改出新作风。严肃制度的完善与执行,夯实“一岗双责”的责任落实。

会上,受表彰的部门和个人代表进行了交流发言。市场全体干部员工参加会议。

 

0 0 发布时间: 2018-08-23 点击:280