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对标找差补短板  加强交流促合作

——市场赴浦东新区人才交流中心交流学习

 

为高质量推进人才服务,加强昆山市与浦东新区全方位人才合作,进一步对标找差、学习经验。1011日上午,市场管委会、集团公司相关人员赴浦东新区人才交流中心,学习人才公共服务标准化建设、高层次人才服务、留学人员服务以及市场经营等方面的经验与做法。

交流团一行首先到业务办理大厅实地参观,听取了关于大厅业务和管理制度的介绍,随后双方就公共服务信息化建设、内部标准化管理、高层次人才服务、留学人员服务项目、人才市场业务等方面做了全面、深入的交流和探讨,并就进一步开展人才招聘、人才培训、人才咨询、人才开发等全方位人才合作达成初步意向。

上海市浦东新区人才交流中心成立于19933月,目前以张杨路总部为核心,辐射张江、陆家嘴、临港、康桥、川沙、金桥和外高桥自由贸易试验区等重点开发区,形成了“1+7”网格化服务格局。浦东新区人才交流中心依据上海市及浦东新区人事人才政策,秉承高端人才服务专业化、社会公共服务标准化、服务方式载体信息化的工作宗旨,力求为落户浦东新区的企业和投身浦东发展的人才打造多层次全方位的服务体系。通过五化模式,以提效率、提质量、提水平、提素质、提形象为目标,梳理业务流程和管理制度等服务标准159项,实现了岗位工作标准化、档案管理标准化、各类业务表式标准化、信息管理标准化和内务管理标准化,实现了公共人才服务从经验管理向科学管理的转变,使“一次性告知制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制”得以贯彻落实,打响了公共人才服务的社会品牌,受到多方面的关注和肯定。

此次交流学习,加深了我市与浦东新区人才服务工作的联系,为开创两地人才合作新局面打下了坚实基础。市场将进一步落实学习成果,对标找差,特别是在标准化建设、信息化工作等方面注重提升与改进。

附图:

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0 0 发布时间: 2018-10-15 点击:104