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201611月昆山人力资源市场才市分析报告

 

人才交流会作为昆山人力资源市场传统招聘主渠道,以搭建高效合理的供需平台为出发点,以提升服务质量、推进信息建设、夯实数据统计为三大抓手,多年来不断为用人单位和求职者搭建高效的供需平台。

201611月,昆山人力资源市场共举办各类现场招聘会31场,组织并服务各企事业用人单位2752家次,同比增加38.01%,发布各类岗位需求人数101726个,同比增加69.99%,吸引各地求职者47776人,同比减少37.69%

一、招聘单位情况分析

1、招聘单位性质分析

    11月份在参会企业中,除了国企外,其他性质企业参会热情均比去年同期有明显增长。民营企业1138家次(增长33.1%)、港澳台资企业918家次(增长53.51%)、合资企业201家次(增长58.27%)、欧美企业164家次(增长80.22%)、日韩企业105家次(增长69.35%)、其他外资企业138家次(增长40.82%)。

2、招聘单位行业分析(前十位)

    根据排名前十的参会行业来看,制造业普遍增长,而服务业则有增有减。制造业中,机械机电、光电电子、五金模具企业排名前三,较去年同期增长均超过58%,其中机械机电更是增长超过100%,塑料制品、仪器仪表、包装印刷等制造业也有不同程度的增长。服务业中,受房产新政影响,房地产同比减少48.78%,而运输物流企业受网购旺季的影响,大幅增长141.94%

二、需求岗位情况分析

1、岗位需求量分析(前十位)

    从岗位需求量排名中可知,11月普工技工岗位继续大幅增长,其中普工需求35697个,同比增长307.59%,技工岗位19526个,同比增长207.5%,基础工种的连月回升说明制造型企业的生产状况持续转好,生产需求旺盛。机械模具、电子电器、质量安全岗位也有不同程度的增长,可见企业在满足生产的同时也继续加快转型的步伐。

    服务型岗位中物流仓储岗位增长明显,增幅超过150%,网购旺季的到来给物流仓储岗位带来了巨大的需求,另外,储备干部同比增长超过300%,可见临近年末,企业对人才储备的步伐也在加快。

2、岗位需求学历分析

    11月份由于岗位的大幅增长,岗位学历的需求除了本科及以上基本持平外,其他学历需求全线增长。本科及以上学历需求3393个,减少0.18%;大专学历需求20624个,增长21.40%;高中/中专学历需求24907个,增长20.73%;初中学历需求25442个,增长389.65%,继续维持高增长水平;不限学历需求27360个,较去年同期翻倍。

3、岗位需求经验分析

    从岗位所需的工作经验来看,除1年以下低经验岗位和10年以上岗位需求减少外,其他岗位经验均出现了不同程度的增长。不限经验的岗位54476个(同比增长80.92%)、1-2年岗位需求33539个(同比增长96.24%)、3-4年经验岗位6106个(同比增长38.08%)、5-10年经验岗位1898个(同比增长124.62%)。

三、求职人员情况分析

1、求职人员年龄分析

    11月份入场求职人数继续回落,其中19周岁以下599人(同比减少63.18%)、20-21周岁1664人(同比减少57.15%)、22-23周岁3596人(同比减少55.75%)、24-29周岁20106人(同比减少43.52%)、30-39周岁16885人(同比减少20.32%)、40-49周岁4353人(同比减少20.27%)、50周岁及以上573人(同比减少26.63%)。

2、求职人员籍贯分析(前十位)

    11月份,江苏、河南、安徽依然是来昆求职的主力军,三省求职人数合计达27597人,超求职人数的一半。排名4-10位的省份依次是陕西3940人(同比减少42.36%)、湖北3601人(同比减少39.4%)、山东2773人(同比减少47.44%)、甘肃2612人(同比减少44.86%)、江西1348人(同比减少40.72%)、四川1266人(同比减少40.25%)、湖南1247人(同比减少35.02%)。

(数据来源于昆山人力资源市场现场招聘会)

46 0 发布时间: 2016-12-06 点击:1291