获得 Adobe Flash Player

文件当前位置:首页 > 信息公开 > 监测预警

20171月昆山人力资源市场才市分析报告

面对企业需求的延续和求职供给的减少,昆山人力资源市场紧跟企业人才储备计划的步伐,推行“天天才市”品牌招聘会,办成办好每一场年末招聘会,竭力满足企业人才服务方面的需求。20171月,市场共举办现场招聘会29场,参会单位787家次,提供岗位5094个,岗位需求39398人次,均较去年同期保持较大幅度增长,而供给市场则出现大幅返乡现象,人才供给不足1万人,减少近一半。

一、招聘单位情况分析

1、招聘单位性质分析

    企业淡季保持积极招聘心态,台企增长近五成。

    虽然距离农历春节愈发接近,但是1月份大多数企业依然保持积极心态,招聘总量增长10.17%,其中以制造业为主的台资企业以407家次的参会量位列第一,较去年同期增长46.40%。民营企业则更多的选择提前过节,同比略减5.26%

2、招聘单位行业分析(前十位)

传统制造业提前布局,应对开年用工短缺。

从参会行业来看,传统制造业在1月份招聘力度普遍增长,其中光电电子、机械机电、五金模具三大行业增长超22%,化学制品更是增幅高达400%,传统制造业纷纷提前布局,做足人才储备,既保障了产线的正常运作,同时也为年后可能出现的用工短缺提前预防。

酒店餐饮业过节需求大。

    随着人们春节消费习惯的转变,春节成为了酒店餐饮企业的旺季,加之2016年我市新商业中心的开业,使得餐饮企业1月参会位居第九位,同比增长650%,成为增长最为明显的行业。

二、需求岗位情况分析

1、岗位需求量分析(前十位)

工程设备类人才需求激增,技能型人才储备力度加大。

从前十岗位分布来看,工程设备类人才增长最为迅猛,同比增长超600%,成为增长最快的岗位,技能型人才同比增长131%,说明企业对于技能型人才储备节奏加快,力度加大。

家政服务受益二胎政策,家庭服务成增长高地。   

随着国家全面二胎政策的影响,家政服务迎来发展机遇,1月份家政服务类岗位需求达512人,较去年同期增长462.64%,家庭服务的社会关注程度日益提高,成为社会需求增长高地。

三、求职人员情况分析

1、求职人员籍贯分析(前十位)

    春节临近,返乡人员提前离昆,各省供给锐减五成以上。   

由于2017年春节较2016年相对较早,求职人员纷纷返乡过年,其中河南、湖北同比减少50%,江苏、安徽、陕西、甘肃、山东降幅也接近50%

四、供需前景预测

根据大数据及以往经验推算,春节前的供需市场是全年的淡季市场,当春节国假结束之后,供需市场会快速进入旺季的节奏,节前节后会出现明显的差别。2017年,昆山人力资源市场将于23日正式举办“天天市场”品牌招聘会,并以此拉开2017年的招聘序幕,预计节后2-3月将会是企业求才、人才求职的黄金时机。

48 1 发布时间: 2017-02-13 点击:3552